社群的话，其实简单来讲就是说你的团队，那么怎样建立属于自己的社群呢?

　　分为三个要点，大家一起来看看：

　　一.那首先的话就是社群的建立：

　　1.相似的文化和价值
当组建社群的时候，你要找的就是与自己有相似的文化价值观念，也就是说：志同道合。找的小伙伴，要坚信，微商就是能赢利，而且认同微商这种赢利模式的，如果她连微商都不相信，那如何在以后的道路上一起并肩作战。

　　2.共同的利益 要有彼此之间共同的利益空间。你就要让她明白，你们的共同利益是在哪里，这样的话才能激励你的伙伴一起前进。

　　3.频繁友好的发生关系 你的会员就是你的事业合作伙伴，你要学会如何去跟她们发生关系，关心她们。

　　现在的微商大多数是90后的天下，90后的明显特征就是：你让我不爽，我就走。

　　你如果连自己的会员都不关心，不了解的话，那么她离开你是很正常的，我为什么要跟着一个跟我没啥关系的人一起工作，是吧?

　　4.150人的社交直径
这是经常说到的，但是能做到的人很少，人的欲望都是无限大的，但是想与一个社群的人深度发生关系的时候，那么就要保持在150人之内，然后想尽一切办法服务好她们。

　　二.当你有了社群的时候，接下来就是维护社群的基本点了

　　1.提供共同的价值
当有社群之后，你就要为自己的社群提供有用的价值，先付出，后收获。社群的共同价值包含：为小伙伴提供学习的机会，赚钱的方法和技巧以及一些力所能及的帮助，这样才能形成一个有价值的社群，你们才能越走越远，越走越好。

　　2.树立榜样 在社群中树立属于你们的榜样，让那些有能力，有结果的人闪闪发光，去照亮那些还在前进路上的小伙伴，为她们树立一个标杆。

　　3.给大家信心
创业者都是孤独的，需要持续不断的给予鼓励和信心，让她们知道，你们是一个群体的，让她们知道自己的路在哪里，自己的梦想在哪里，让她们知道，有你们一起前进。

　　三.最后一点就是怎么样去激活你的社群：

　　1.共同的关注点
给社群的伙伴一个共同可以关注的点，比如你们正在策划的活动，你们的培训方法，你们的广告代言。其实为了什么?就是为了让你的小伙伴知道，大家一直在努力，让她们有更强烈的团结力量。

　　2.定期的线下聚会
俗话说的好:线上一千年，不如线下见一面。通过聚会，可以增强彼此的信任感，增加彼此的感情，从而更加有激情，有动力一起创造你们的事业。

　　3.集体仪式感 就是要让大家感觉到自己的存在感。看咱们小学，幼儿园的时候，做得好的小朋友都会奖励一朵小红花是吧，为了什么?

　　就是为了让她们感觉到自己被重视，说严重点就是有存在的价值。让每个人都得到尊重，得到重视，社群才能长久发展。
“抱团取暖”的时代，社群的发展至关重要，只有你的社群不断发展壮大，你的微商之路才能越走越远，越走越好!